これは簡単！問題数は123問！検査時間は20分！

  1. お問い合わせフォーム・お電話にてお申込み
  2. メールにて問題用紙等を送付
  3. 20 分間で検査実施
  4. あかりに回答をメール・FAX
  5. あかりが回答を解析、メール返信
  6. 診断結果を参考に面接
  • ポイント1 問題から模範的な解答を推測できない。
  • ポイント2 診断結果の信頼性もわかる。
  • ポイント3 診断結果がわかりやすい。

適性検査ができること

人材採用・適正配置の補助をします。

採用判定時の客観的資料として採用担当者の判断を助けます。また診断結果から適材適所へと導けます。

求職者の特性（心のうち）を探れます。

どんな特性をもった人材が欲しいですか？個人の資質、特性「性格」「意欲」「社会性」等々を探ります。

お申込・ご相談内容
※ご希望のものをチェックしてください。

（必須）
（例：山田商事株式会社）

（必須）
（を選択してください）
（例：千代田区○○1-1-1△△ビル 3 階）

（必須）
（例：03-1234-5678 ）
半角でお願いします。

（必須）
（例：山田太郎）

（必須）
（例：xxxx@xyz.jp パソコンのメールアドレスをご登録いただきますようお願いします）
半角でお願いします。

（必須）
（例：xxxx@xyz.jp パソコンのメールアドレスをご登録いただきますようお願いします）
半角でお願いします。
内容をご確認の上、よろしければ下記ボタンをクリックしてください。折り返しご連絡いたします。